Situations pour l'oral : Le travail

1/ recrutement

nombre de personnes à définir selon les besoins.

Un président / plusieurs candidats

Vous êtes président d'une entreprise de yaourts et vous recevez plusieurs candidats pour le poste d'inventeur de parfums de yaourts.
- Le président doit d'abord exposer ses attentes, cherche-t-il quelqu'un de créatif ? de talentueux ? de rigoureux ? de ponctuel ?
puis poser des questions au candidat. Quelles sont vos prétentions salariales ? avez-vous de l'expérience à ce poste ?
- Le candidat au poste doit faire preuve de motivation, exposer ses qualités, ses attentes et peut-être poser des questions sur le travail proposé. Proposer pourquoi pas un yaourt au popcorn !

2 / Licenciement

deux personnes: un directeur / un employé

Vous êtes directeur d'un fast food et votre employé passe son temps de travail à se vernir les ongles, à répondre à son portable au lieu de servir les clients. Peut-être arrive-t-il aussi en retard ? ou bien est-il souvent absent ?
Exposez vos griefs.

Vous êtes l'employé bientôt renvoyé, essayez de récupérer votre travail !
Engagez-vous à être plus ponctuel ? plus rigoureux ?


EP.